会社の仕組み
正社員雇用を前提にした派遣就業のことを指します。この紹介予定派遣の仕組みでは、求職側も採用企業側も、お互い正社員としての雇用前にトライアル期間を設けることで、会社や仕事の環境にあうかどうかの判断ができます。双方が納得した上で正社員就業が決定となるので、仕事へのミスマッチを軽減できます。また、就業継続の意思がなく就業を断る場合、第三者が間に入ることによって円滑に話を進めることができます。
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